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　　小米还有一个特点，就是很少用BAT出身的高管。　　他会通过微信、视频各种方式开会，有时也会把会议拉到片场开。

也就意味着也拥有了市场规则以及企业需要遵守的行业规则，规则一旦建立，并且还存在一定量的市场规模的前提下，投资人都会认为它的延伸价值不大，突破规则的可能性不大。　　而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。

　　“后来我发现，创业本质上是和一伙志同道合的人做成一件事，所以合适的人非常重要。　　3.那些期望从工作中寻求到幸福感的人，往往会变得情感上无法满足。

　　于是，“子弹”开始飞满了屏幕——弹幕来了。　　“去年有一段时间我个人非常焦虑，一方面是因为当时有很多还不错的公司找我，诱惑太多。